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Représentation de la formation : Certification OEA : Initier et structurer votre démarche pour devenir un Opérateur Économique Agréé

Certification OEA : Initier et structurer votre démarche pour devenir un Opérateur Économique Agréé

Comprendre les exigences de la certification OEA et adapter l’organisation douanière

Formation mixte
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,9/10
(3 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Cette formation est gratuite.
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Durée :7 heures (1 jour)
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Formation créée le 06/02/2025. Dernière mise à jour le 24/03/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Obtenir la certification OEA (Opérateur Économique Agréé) est un levier stratégique pour sécuriser et optimiser vos opérations douanières. Cette formation vous permettra de comprendre les exigences du statut OEA, d’identifier les bénéfices pour votre entreprise et de préparer efficacement votre démarche de certification. À travers des cas pratiques et des conseils d’experts, vous maîtriserez les critères de conformité douanière et sécuritaire, et serez en mesure de structurer un dossier solide pour l’obtention de l’agrément.

Objectifs de la formation

  • Expliquer le rôle stratégique et le contexte mondial du statut d'Opérateur Économique Agréé (OEA)
  • Identifier les avantages et contraintes des statuts OEA pour leur organisation
  • Évaluer les implications organisationnelles et financières de la démarche OEA
  • Planifier les étapes clés de la certification en élaborant un diagnostic interne
  • Concevoir un plan d’action structuré pour réussir la certification OEA
  • Organiser la gestion de l’audit douanier et le suivi des actions correctives

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeants
  • Responsable Financiers
  • Responsable Achats/Imports
  • Responsable commercial ADV/Export
  • Responsable Logistiques
  • Responsable ou référent douane
  • Chargé de projet OEA
Prérequis
  • Expérience dans les opérations d'importation, d'exportation

Contenu de la formation

  • Contexte stratégique et rôle de l’OEA
    • Enjeux du commerce mondial et rôle de la certification OEA
    • Sécurisation des flux et simplifications douanières
  • Les deux statuts OEA : avantages et contraintes
    • Statut "Simplifications Douanières"
    • Statut "Sécurité/Sûreté"
  • Principes fondamentaux et thèmes de la certification
    • Critères d’éligibilité et conditions de recevabilité
    • Exigences légales : CDU et réglementations spécifiques
  • Structure et étapes clés de la certification
    • Les 7 étapes clés : candidature, audit et validation
    • Les 14 points essentiels à maîtriser
  • Construire et piloter sa démarche de certification
    • Lancement et diagnostic de projet
    • Planification et préparation
    • Gestion de l’audit douanier
    • Déploiement et pérennisation du statut OEA
Équipe pédagogique

Didier LE GRAS, Expert/formateur en ingénierie Douanière & Fiscale Julita STOJLIK-DELHANTY, Experte/formatrice en Ingénierie Douanière et Fiscale

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuille d'émargement : suivi des présences des apprenants (en présentiel ou virtuel)
  • Contrôle de connaissances de début et fin de séance
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Feedback intermédiaire : évaluation rapide après chaque séquence pour ajuster les contenus si nécessaire
  • Questionnaire de satisfaction : mesure à chaud pour recueillir les impressions des apprenants sur le contenu, l'animation et les outils
  • Attestation de fin de formation : remise d’un document attestant la participation et les compétences développées pour l'apprenant
  • Certificat de réalisation de l’action de formation pour le donneur d'ordre
  • Évaluation différée : suivi à 3 mois après la formation pour mesurer la mise en œuvre des acquis
Ressources techniques et pédagogiques
  • Pré-diagnostic sur état des connaissances de l’entreprise
  • Présentation PowerPoint
  • Études de cas : analyse de dossiers OEA fictifs pour renforcer la compréhension
  • Exercices pratiques : simulation d’un diagnostic interne et construction d’un plan d’action

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(3 avis)

Capacité d'accueil

Entre 2 et 8 apprenants