Démarche et outils pour initier un Bilan carbone
Sensibilisation à la réalisation d'un bilan carbone
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Formation créée le 30/12/2024. Dernière mise à jour le 02/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Cette formation interactive et pratique permet aux apprenants de comprendre les enjeux climatiques et l'impact des entreprises, tout en maîtrisant les étapes essentielles d'un bilan carbone. À travers des cas concrets, ils apprendront à collecter et cartographier les flux de données, identifier des solutions face aux données manquantes, et proposer des alternatives durables. Une approche méthodologique et engageante pour outiller les professionnels en quête de performance environnementale.
Objectifs de la formation
- Prendre conscience des enjeux climatiques et des impacts des entreprises
- Identifier les étapes clés du bilan carbone et les clés de réussite
- Identifier, collecter et cartographier les flux de données nécessaires dans le cadre d’un cas pratique
- Déterminer les alternatives et solutions en cas de données manquantes
Profil des bénéficiaires
- Responsable RSE
- Chargé de projet / mission RSE
- Direction Financière
- Direction des Achats
- Direction des Ressources Humaines
- Direction des Systèmes d'Information
Contenu de la formation
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Comprendre les enjeux climatiques et le rôle du bilan carbone
- L’urgence climatique et les engagements internationaux (Accord de Paris, neutralité carbone, etc.)
- Les impacts environnementaux des activités économiques : causes, conséquences, et leviers d’action
- Activités pédagogiques (quiz climat, exposés interactifs, discussion ouverte)
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Comprendre le rôle du bilan carbone
- Objectifs et périmètre du bilan carbone
- Focus sur les bénéfices et les contraintes
- Présentation des trois scopes
- Définir les étapes clés pour réussir un bilan carbone
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Cartographie et collecte de données - Etude pratique
- Analyse de la cartographie des flux à partir d’un cas fictif
- Identification des postes d'émission en lien avec les flux étudiés
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Identifier les données nécessaires
- Exemples de données clés : factures énergétiques, bilans comptables, kilométrages, etc
- Identification des sources de données : fournisseurs, ressources humaines, direction financière
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Synthèse, perspectives et clôture
- Récapitulatif des points clés de la formation
- Quelles sont vos prochaines étapes à la suite de cette formation?
- Présentation de ressources complémentaires
Emilie Rosas - Experte et Formatrice RSE
- 1. Suivi de l'exécution Feuille d'émargement : suivi des présences des apprenants (en présentiel ou virtuel). Feedback intermédiaire : Évaluation rapide après chaque séquence pour ajuster les contenus si nécessaire. 2. Évaluation des résultats Questionnaire de satisfaction : mesure à chaud pour recueillir les impressions des apprenants sur le contenu, l'animation et les outils Quiz formatifs : tests intermédiaires pour valider les acquis au fil de la formation Étude de cas : Évaluation pratique permettant aux apprenants d’appliquer les concepts appris Attestation de fin de formation : remise d’un document attestant la participation et les compétences développées 3. Modalités d’évaluation pour mesurer l’impact Évaluation différée : suivi à 3 mois après la formation pour mesurer la mise en œuvre des acquis
Prochaines dates
- INTER - Démarche et outils pour initier un Bilan carbone - 13/03/2025 au 13/03/2025
- INTER - Démarche et outils pour initier un Bilan carbone - 11/06/2025 au 11/06/2025