RSE | Fondamentaux | Empreinte carbone passer du constat à l'action

Comprendre la méthode pour contribuer efficacement à une démarche carbone

Formation créée le 05/12/2025. Dernière mise à jour le 22/07/2026.
Version du programme : 1

Prochaine date

26/10/2026

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

7 heures (1 jour)
650,00 € HT
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RSE | Fondamentaux | Empreinte carbone passer du constat à l'action

Comprendre la méthode pour contribuer efficacement à une démarche carbone


Réaliser un bilan de gaz à effet de serre, c'est l'affaire de toute l'entreprise, pas d'un seul service. La méthode Bilan Carbone® définie par l'ADEME l'intègre d'emblée : collecter les données d'émissions d'une organisation suppose de mobiliser les achats, la logistique, la production, les RH, les déplacements… Autant de contributeurs qui, sans sensibilisation préalable, perçoivent cet exercice comme une contrainte supplémentaire. Cette formation est conçue pour changer ça. Elle permet à vos collaborateurs de comprendre les enjeux climatiques et la logique du bilan GES, de repérer leur propre rôle dans la démarche, et de passer d'une collecte de données subie à une vision partagée. Car c'est là que tout se joue : un bilan carbone mené collectivement, avec des équipes qui comprennent pourquoi elles contribuent, devient le point de départ d'une démarche de décarbonation durable, et non un rapport de plus. Cette formation est disponible toute l'année : en intra-entreprise à la date de votre choix, ou en session inter sur demande (sous réserve du nombre de participants). Contactez nous pour construire ensemble la solution la plus adaptée.

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Expliquer les grands enjeux du développement durable et du changement climatique
  • Comprendre ce qu’est l’empreinte carbone et à quoi sert un bilan carbone
  • Se repérer dans la méthode Bilan Carbone® et ses grands principes
  • Repérer les principales sources d’émissions de leur activité
  • Comprendre les grandes étapes d’une démarche carbone en entreprise
  • Proposer des premières pistes d’actions pour réduire leur empreinte environnementale

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Entreprises ayant engagé ou souhaitant engager une démarche carbone
  • Fonctions supports (RH, achats, communication, finance…)
  • Managers et dirigeants
  • Responsables ou relais RSE
  • Toute personne en charge de la collecte de données environnementales
  • Toute personne impliquée dans la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux climatiques
Prérequis
  • Aucun pré requis

Contenu de la formation

Module 1 : Replacer les enjeux climatiques dans la stratégie de l’entreprise
  • Présentation et quizz interactif
  • Apports essentiels: Développement durable : définitions et repères clés (ODD, limites planétaires) Focus changement climatique - Causes et conséquences - Accord de Paris et objectif de neutralité carbone. - Spécificités sectorielles Lien avec la démarche RSE ( ISO 26000 )
Module 2 : Diagnostic des émissions carbone
  • La méthode Bilan Carbone® : Cadres réglementaires (méthodes, Scopes) Définition du périmètre d’analyse et cartographie des flux (énergie, déplacements, déchets, achats). Comprendre la logique des facteurs d’émission et des bases de données.
  • Atelier pratique : Repérage des grandes sources d’émissions de son activité et des flux à analyser (énergie, déplacements, achats, déchets…)
Module 3 : Réduction de l’empreinte & leviers d’action
  • Apports essentiels: Typologies d’actions possibles Hiérarchisation des leviers par impact / faisabilité Communication et mobilisation interne
  • Atelier pratique : Brainstorming collectif d’actions possibles Évaluation faisabilité/ impact
  • Evaluation des initiatives selon leur faisabilité et leur impact
Conclusion
  • Synthèse collective Définition d’un plan d’actions individuel simplifié Auto-évaluation des acquis Temps d’échanges

Équipe pédagogique

Johanna BANTMAN Experte formatrice RSE

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quiz de positionnement en ouverture
  • Validation des acquis via les ateliers
  • Evaluation de sortie
  • Auto-positionnement compétences

Ressources techniques et pédagogiques

  • Alternance d’apports méthodologiques et pratiques, d’entrainements et de techniques d’animations variées (jeux pédagogiques, travaux de sous-groupes…).

Capacité d'accueil

Entre 3 et 8 apprenants

Prochaines dates

INTER - Empreinte carbone
du 26/10/2026 au 27/10/2026 distance
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